Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Шрифт: Arial Times New Roman

Показывать изображения и видео Да Нет

Свернуть настройки
14 октября 2022

Администрация Заводоуковского городского округа в соответствии со статьей 33 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", «Положением о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Заводоуковского городского округа», утвержденным постановлением администрации  Заводоуковского городского округа от 26.09.2022 № 1497, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы администрации Заводоуковского городского округа:

Должность Предъявляемые квалификационные требования
Начальник отдела по связям с общественностью и СМИ наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей: государственное и муниципальное управление, филология, журналистика, педагогика, регионоведение.
Специалист отдела по связям с общественностью и СМИ наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей: государственное и муниципальное управление, филология, журналистика, педагогика, регионоведение.
 Начальник отдела по закупкам наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей юриспруденция, государственное и муниципальное управление, экономика или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок;
не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее 3х лет стажа работы по специальности.
Главный специалист отдела по закупкам наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей юриспруденция, государственное и муниципальное управление, экономика или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок;
не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее 3х лет стажа работы по специальности.
Начальник сектора отдела информатизации и защиты информации наличие высшего профессионального образования в сфере информационных технологий;
без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
 Главный специалист отдела информатизации и защиты информации наличие высшего профессионального образования в сфере информационных технологий;
без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
 Начальник отдела по инвестициям комитета по экономике, прогнозированию и развитию потребительского рынка наличие высшего профессионального образования по группам специальности и направлениям подготовки экономика и управление;
требования к стажу муниципальной службы – не менее 2х лет или не менее 3х лет стажа работы по специальности.
 Главный специалист комитета по архитектуре, строительству и земельной политике наличие высшего профессионального образования по группе специальностей и направлением подготовки архитектура и строительство.
без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
Ведущий специалист комитета по архитектуре, строительству и земельной политике наличие высшего профессионального образования по группе специальностей и направлением подготовки архитектура и строительство;
без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
 Специалист 2 категории комитета по архитектуре, строительству и земельной политике наличие высшего или среднего профессионального образования.
без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
Специалист 1 категории комитета по архитектуре, строительству и земельной политике наличие высшего или среднего профессионального образования.
без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
Начальник сектора по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защиты их прав наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей: юриспруденция, государственное и муниципальное управление, высшее профессиональное образование по одной из педагогических специальностей;
без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
 Ведущий специалист сектора по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защиты их прав наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей: юриспруденция, государственное и муниципальное управление, менеджмент, высшее профессиональное образование по одной из педагогических специальностей;
без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
 Специалист 1 категории административной комиссии наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей: юриспруденция, государственное и муниципальное управление;
без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
 Начальник отдела растениеводства комитета по сельскому хозяйству и продовольствию наличие высшего профессионального образования по специальности агрономия, стаж муниципальной службы не менее 2-х лет или не менее 3-х лет стажа работы по специальности.
Начальник отдела животноводства комитета по сельскому хозяйству и продовольствию наличие высшего профессионального образования по специальности зоотехния, стаж муниципальной службы не менее 2-х лет или не менее 3-х лет стажа работы по специальности.
Главный специалист департамента по социальным вопросам наличие высшего профессионального образования и стаж работы не менее 3-х лет.
Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности департамента по социальным вопросам наличие высшего профессионального образования и стаж работы не менее 3-х лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Главный специалист комитета записи актов гражданского состояния наличие высшего профессионального образования по специальности: юриспруденция, государственное и муниципальное управление, педагогика, социальная работа.
Специалист Лебедевской сельской администрации наличие высшего или среднего профессионального образования.
без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
Специалист Лыбаевской сельской администрации наличие высшего или среднего профессионального образования.
без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
Специалист Шестаковской сельской администрации наличие высшего или среднего профессионального образования.
без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
Заместитель главы Новозаимской сельской администрации наличие высшего профессионального образования.
стаж муниципальной службы не менее 2-х лет или не менее 3-х лет стажа работы по специальности.

 Необходимые знания: Конституции Российской Федерации, Федеральных Законов Российской Федерации, Законов Тюменской области, Устава Заводоуковского городского округа, нормативно – правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, знания структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, порядок работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики.
  Требования к профессиональным навыкам: навыки работы в заявленной сфере деятельности, владение компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами, работа со служебными документами и персональными данными, умение планировать и рационально использовать рабочее время, навыки подготовки делового письма, адаптация к новым ситуациям и внедрение новых подходов в решении поставленных задач.
    Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону 8 (34542) 9-01-03; 9-01-30.

Для участия в конкурсе необходимо представить в управление делами администрации Заводоуковского городского округа по адресу: г.Заводоуковск, ул.Береговая, 27, кабинет 106 в рабочие дни с 9.00 до 16.00 часов  (перерыв с 12.00 до 13.00 часов) следующие документы:
1) личное заявление;
2) 2 цветные фотографии размером 3 х 4 см;
3) заполненную и подписанную анкету установленного образца;
4) копию паспорта;
5) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
6) копию документа о профессиональном образовании, по желанию гражданина -   о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учетной степени, ученого звания;
7) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (страховое свидетельство);
8) свидетельство о постановке  на учет в налоговом органе;
9) копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу,
Документы принимаются в период с 17 октября по 7 ноября 2022 года.
1 этап конкурса (отбор кандидатов на зачисление в кадровый резерв, проверка документов на соответствие квалификационных требований к должности муниципальной службы) состоится с 09 по 11 ноября 2022 года.
2 этап конкурса состоится не позднее 10 рабочих дней со дня окончания первого этапа конкурса.
 О начале 2 этапа конкурса (собеседование) кандидаты будут проинформированы способом, указанным в заявлении о постановке в кадровый резерв не позднее, чем за два рабочих дня до начала.