Информация о проведении второго этапа конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы администрации Заводоуковского городского округа
16 и 17 сентября 2019 года в 15 часов в малом зале заседаний администрации Заводоуковского городского округа состоится собеседование с кандидатами на замещение должностей муниципальной службы администрации городского округа, участвовавшими в первом этапе конкурса.
Поступление на муниципальную службу
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с действующим законодательством, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.
Кадровый резерв
Поступление на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения на должность или на конкурсной основе. Основным источником для своевременного замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Заводоуковского городского округа является кадровый резерв.
Контактная информация
Организационную, координирующую, методическую и контрольную функции по формированию и работе с кадровым резервом выполняет управление делами администрации городского округа.
Заключение трудового договора с гражданами, замещавшими должность муниципальной службы
Статья 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Кадры решают все
Методические рекомендации претендентам на включение в кадровый резерв администрации Заводоуковского городского округа.