Об утверждении муниципальной программы «Основные направления осуществления управленческой деятельности и развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Заводоуковский городской округ» на 2020-2022 годы
Постановление администрации Заводоуковского городского округа от 24.12.2019 № 1980.
Поступление на муниципальную службу
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с действующим законодательством, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.
Кадровый резерв
Поступление на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения на должность или на конкурсной основе. Основным источником для своевременного замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Заводоуковского городского округа является кадровый резерв.
Контактная информация
Организационную, координирующую, методическую и контрольную функции по формированию и работе с кадровым резервом выполняет управление делами администрации городского округа.
Заключение трудового договора с гражданами, замещавшими должность муниципальной службы
Статья 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Кадры решают все
Методические рекомендации претендентам на включение в кадровый резерв администрации Заводоуковского городского округа.